- Asesorías en Valle del Cauca - Resultados Comprobados
Abogados Laborales en Cali
En Abogados Cali, protegemos tus derechos laborales. Te ayudamos con trámites en Colpensiones y pensiones, garantizando los resultados que mereces.

Factores que nos hace la firma más apetecida en cali
Especialistas en laboral y experiencia comprobada
Efectividad y casos de éxito reconocidos
Procesos económicos y ajustados
Pagos fraccionados y sistema viable
Agilizamos y damos viabilidad de su caso
Expertos en todas las ramas del derecho Colombiano
¿Está buscando Abogados Laborales en Cali?
Si enfrenta o piensa que enfrenta conflictos laborales, ha sido despedido injustamente, o necesita asesoría en la defensa de sus derechos como trabajador, este es el momento ideal para contar con el respaldo de nuestros abogados especializados.
En nuestra firma encontrará un equipo comprometido a proteger sus intereses, ofreciéndole soluciones efectivas y acompañamiento personalizado para resolver su caso de manera justa y eficiente.
Como expertos en derecho laboral en Cali, nos convertiremos en su aliado estratégico, minimizando el estrés que genera enfrentar estas situaciones y asegurándonos de que obtenga la justicia que merece.
Si tiene un caso laboral, contáctenos ahora y déjenos apoyarlo en cada paso del camino.
Defienda sus derechos laborales de forma rápida, efectiva y accesible.
Abogados expertos en Laboral
Procesos de pensión
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviente
Despidos sin justa causa
Enfermedad laboral
Seguridad social
Procesos disciplinarios
Asesorías a empresas
Indemnización laboral
Corporativo
La asesoría y orientación legal para su caso laboral.
Estamos listos para representar tus derechos laborales
En Abogados Cali, entendemos que cada caso es único. Protegemos tus derechos con soluciones claras, económicas y efectivas. Con más de 20 años de experiencia en la materia de derecho laboral, te asesoramos y orientamos en cualquier proceso relacionado, seas colaborador o empresario.
Confía en los expertos. Cuéntanos tu caso y contáctanos hoy mismo. ¡Estamos a nuestro WhatsApp para ayudarte Inmediatamente!

“Estamos en disposición de ayudar a los Vallecaucanos en defender sus derechos como trabajadores y como empresa”
-Director de Abogados Cali
Somos los Abogados en Laboral más recomendados
Nuestro alto porcentaje de casos de éxito y efectividad nos hace el grupo de Abogados más recomendados de Laboral y Pensiones en Cali.



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Asesórese y retorne la tranquilidad a su vida ahora mismo
En Abogados Cali, estamos listos para atenderte y orientarte de manera inmediata.
Nuestras más de 5 especialidades y nuestra alta efectividad en procesos, nos hace su mejor opción en Cali y municipios aledaños. Llene el formulario o escríbanos.
Casos laborales que abordamos con frecuencia
1. Pensión de sobreviviente
Aquella pensión que hereda la conyuge, esposa o hijos de un familiar fallecido.
2. Pensión por pérdida de capacidad laboral
Cuando un colaborador pierde su capacidad de productividad por medio de un accidente o enfermedad laboral y logramos pensionarlo de por vida.
3. Indemnización por accidente de trabajo
Cuando un colaborador tiene un accidente y la ARL o empresa debe pagar un monto económico calculado de acuerdo a su afectación física.
4. Reclamación de prestaciones sociales
Cuando un empleador no paga las prestaciones acorde a la ley, y el colaborador inicia un proceso de reclamación para exigir el pago de primas, cesantías, vacaciones y otros derechos.
5. Liquidación de las prestaciones sociales
Cuando se da por terminado un contrato de trabajo y se realiza un calculo para solicitar el pago del tiempo prestado más todo lo que exige la ley.
6. Asesoría Laboral a Empresas
Espacio destinado para empresas que deseen optimizar los procesos de contratación, despidos, seguridad social, entre otros acorde a lo de ley.
7. Acoso laboral
Cuando un colaborador sufre acoso emocional, físico, sexual o psicológico en el trabajo, se considera acoso laboral. Implica conductas repetitivas de hostigamiento o abuso que afectan la dignidad y bienestar del trabajador, creando un ambiente tóxico. Este comportamiento es ilegal y debe ser denunciado.
8. Despido sin justa causa
Cuando un colaborador es despedido sin razón aparente o un debido proceso. En este caso ayudamos a recuperar su trabajo o solicitar el paso de una indemnización más sus interéses.